医療機関の労務トラブル対策
病院・診療所の経営をサポート
お知らせ
Information
メディカルディフェンス社会保険労務士事務所
医療現場の労務管理は夜勤・交代勤務、医師の働き方改革、スタッフ間のコミュニケーション、ハラスメント対応など一般企業とはまったく異なる複雑さを持っています。現場で生じる課題の多くは、「人」に関する問題であり、労務の専門知識と実践的な対応力が欠かせません。
メディカルディフェンス社会保険労務士事務所は、病院・診療所など、医療に特化した労務支援を行う専門事務所です。労働・社会保険の手続き代行だけでなく、トラブルの未然防止・制度設計・法令改正対応・労使紛争対応・厚生局対策など、医療機関の「守りのパートナー」として伴走いたします。
- 理解と対応力 -
医療現場特有の労務リスクへの理解と対応力
- 即応性と情報提供 -
労務・法令改正への即応性と情報提供
- ワンストップ支援 -
医療機関へのワンストップ支援体制
理解と対応力
医療現場特有の労務リスクへの理解と対応力
医療機関には、夜勤・交替制勤務・オンコール対応・非常勤医師制度・複数職種の兼務など、一般企業には無い独自の労務運用が多く見られます。メディカルディフェンスでは、これら特性を熟知し、実務ベースでの制度設計・就業規則運用・勤務シフト構築などを行えることが強みです。「医療機関だからこそ起こりうるトラブル（夜勤過多、交替勤務の手当、時間外管理、休憩・仮眠の扱いなど）」に対し、予防策から万一の対応まで一貫した支援が可能です。
即応性と情報提供
労務・法令改正への即応性と情報提供
労働基準法・社会保険制度・医療関連法規・行政運用の改正が頻繁な現代では、最新法令対応力が不可欠です。当事務所は、法令改正情報を追う体制を整え、医療機関に直接影響を与える改正を速やかにキャッチアップし、最新情報をお届けします。
ワンストップ支援
医療機関へのワンストップ支援体制
メディカルディフェンスでは医療機関内の労使トラブル対応だけではなく厚生局からの個別指導、監査、適時調査など医療機関ならではのリスクを踏まえた労務アドバイスも可能であり、労使問題から行政対策まで一体的に対策できる体制を持つことが、メディカルディフェンスの大きな強みです。
ご相談の流れ
STEP 01
お問い合わせ
医療機関の労務トラブル対策でお困りでしたらメールまたは電話にてご連絡ください。
STEP 02
ヒアリング
担当社会保険労務士よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
STEP 03
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
STEP 04
ご契約・発注
ご依頼を受けましたら、契約書等を作成させていただきます。
STEP 05
フォローサービス
単に事件を処理するだけなく「進捗状況の報告」などお客様と密なコミュニケーションを心掛けております。
STEP 06
労務トラブルの回避
医療機関ならではのリスクを抑えつつ、労使問題から行政対策(個別指導や適時調査)までワンストップで対応いたします。
事務所案内
| メディカルディフェンス社会保険労務士事務所 |
| 〒604-0023 京都府京都市中京区西横町１６７−１ ＷＩＬＬ２１烏丸御池407 |
Google map
お問い合わせ
ご依頼及び業務内容へのご質問などお気軽にお問い合わせください